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Líderes do Ruy Barbosa participarão de encontro em Curitiba

quinta-feira, 21 de março de 2019
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Líderes de turmas e do Grêmio Estudantil do Colégio Sinodal Ruy Barbosa participarão do 25º Encontro de Lideranças Estudantis. O encontro será organizado nesta sexta e sábado (22 e 23), no Colégio Martinus, em Curitiba/PR. Um dos temas abordados será “Liderança Servidora”.

“Antes da participação dos alunos eu conversei com todos os líderes de turma e com o Grêmio Estudantil Gervásio Nascimento - GEGEN -  e falei um pouco sobre a importância da liderança no ambiente escolar. Espero que todos aproveitem o momento da melhor forma possível”, explicou o diretor do Colégio Ruy Barbosa, Ronaldo Kebach Martins.

O objetivo é fazer com que os líderes entendam o papel de apoiar as pessoas no alcance das metas. Hoje em dia as empresas não querem que os colaboradores simplesmente os agradem. É preciso fazer a diferença na vida da equipe e causar impacto positivo na organização.

“Os líderes servidores trabalham para liberar o potencial criativo e também servir aos seus liderados. Os pesquisadores no assunto identificam várias características indispensáveis para o desenvolvimento desses profissionais, como o trabalho em equipe e a confiança no trabalho do outro”, resumiu o diretor do CSRB.

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Líderes do Ruy Barbosa participarão de encontro em Curitiba

Líderes de turmas e do Grêmio Estudantil do Colégio Sinodal Ruy Barbosa participarão do 25º Encontro de Lideranças Estudantis. O encontro será organizado nesta sexta e sábado (22 e 23), no Colégio Martinus, em Curitiba/PR. Um dos temas abordados será “Liderança Servidora”.

“Antes da participação dos alunos eu conversei com todos os líderes de turma e com o Grêmio Estudantil Gervásio Nascimento - GEGEN -  e falei um pouco sobre a importância da liderança no ambiente escolar. Espero que todos aproveitem o momento da melhor forma possível”, explicou o diretor do Colégio Ruy Barbosa, Ronaldo Kebach Martins.

O objetivo é fazer com que os líderes entendam o papel de apoiar as pessoas no alcance das metas. Hoje em dia as empresas não querem que os colaboradores simplesmente os agradem. É preciso fazer a diferença na vida da equipe e causar impacto positivo na organização.

“Os líderes servidores trabalham para liberar o potencial criativo e também servir aos seus liderados. Os pesquisadores no assunto identificam várias características indispensáveis para o desenvolvimento desses profissionais, como o trabalho em equipe e a confiança no trabalho do outro”, resumiu o diretor do CSRB.

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